Travail en arret maladie
Résolu
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2 réponses
alpipat
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9 avril 2010
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26 nov. 2009 à 21:56
26 nov. 2009 à 21:56
Bonsoir,
Il est totalement illegal de demander à un employé de travailler s'il est en congé de maladie Si le medecin estime que votre etat de santé vous empeche de travailler ce n'est pas pour que votre employeur vous mette au boulot A lui de trouver une solution pour vous remplacer Imaginez que vous soyez victime d'un accident du travail, non seulement vous ne seriez pas couvert mais vous courrez egalement le risque de poursuites
Il est totalement illegal de demander à un employé de travailler s'il est en congé de maladie Si le medecin estime que votre etat de santé vous empeche de travailler ce n'est pas pour que votre employeur vous mette au boulot A lui de trouver une solution pour vous remplacer Imaginez que vous soyez victime d'un accident du travail, non seulement vous ne seriez pas couvert mais vous courrez egalement le risque de poursuites
alpipat
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26 nov. 2009 à 22:05
26 nov. 2009 à 22:05
Quel que soit le demandeur, secretaire ou autorité territoriale, la reponse reste la meme
C'est bien ce que je pensais, d'ailleurs aprés cette demande de la secrétaire, je lui ai dit qu'il n'était pas question que je travaille en arret maladie, maintenant je suis convoqué en mairie par le maire, adjoint référant, dgs et la fameuse secrétaire. De toute façon, à chaque fois que je pose une demande de congé ou maladie (exceptionnelle), je suis envahie de mail me demandant de définir les tâches à faire par les remplaçants (c'est qd même la mairie qui m'a remis mes tâches à mon embauche), de détailler toutes les activités des asso (alors que les asso ont un accés libre), quand elle m'appelle au téléphone, elle est tjrs trés désagréable et elle se plaint au maire que c'est moi qui suis impoli avec elle. Il y a 3 mois, j'ai eu un lumbago, j'ai dû remettre les clefs aux asso car personne ne voulaient me remplacer etc ...
26 nov. 2009 à 22:03