Sujet Précédent Sujet Suivant

Non information par employeur

jus12 - 3 sept. 2009 à 09:20
 jus12 - 3 sept. 2009 à 17:54
Bonjour,


ayant été informée tardivement par mon employeur qu'un nouvel accord collectif avait été signé entre les syndicats patronnats et salariés, je n'ai pas pu prendre certaines dispositions qui m'auraient permis de bénéfiicier à temps de certains avantages.
que puis-je faire ?
quels sont les textes du code du travail appropriés ?

2 réponses

Réponse 1 / 2
prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 444
3 sept. 2009 à 16:15
bonjour

par information tardive vous entendez quoi, l'affichage, la communication, un courrier ???

dites moi
0
Réponse 2 / 2
jus12
3 sept. 2009 à 17:54
bonjour,

par information j'entends n'importe quel mode d'information ;
dans mon cas l'information a été verbale et elle était trop tardive pourque je puisse effectuer cert aines démarches me permettant de bénéficier de mesures plus avantageuses
j'espère vous avoir bien répondu
cdt
0

Discussions similaires

signalement information préoccupante
marin44781 -
marin44781 -

11 réponses
Visite imposée a domicile
AnonymeR -
AnonymeR -

2 réponses
Effacer une information préoccupante ?
Anonyma -
jodelariege -

3 réponses
Information Préoccupante mensongère
Tourouze -
Nanou -

15 réponses
Information préoccupante
Jeremy42300 -
ZetaPi -

12 réponses