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1 réponse
dans l'hypothèse ou le CDD est arrivé à son terme, l'indemnité compensatrice de congés payés est versée le jour de départ, intégrée dans le solde de tout compte. elle correspond à 15 jours pour un cdd de 6 mois (2,5 jours * 6 mois) ou à 10 % du salaire brut (au plus avantageux pour le salarié)
donc versée en une fois.
Ceci dans la mesure ou c'est l'entreprise qui gère les CP et les rémunère, ils peuvent etre versés par une caisse extérieure selon la convention, comme pour le bâtiment par exemple.
donc versée en une fois.
Ceci dans la mesure ou c'est l'entreprise qui gère les CP et les rémunère, ils peuvent etre versés par une caisse extérieure selon la convention, comme pour le bâtiment par exemple.
La législation juridique et financière évolue en permanence...