Préavis dispensé d'activité et nouvel emploi
hallerai
-
sassi -
sassi -
Bonjour,
suite a ma démission mon préavis se termine le 30 septembre 2009
toutefois mon employeur actuel m'a bien signifié par éccrit que je suis dispensé d'activité à partir du 31 Août.
J'ai donc un mois de préavis payé sans travailler tout en restant dans l'effectif de l'entreprise.
Par contre est-il possible pour moi de reprendre un nouvel emploi à partir de 1er septembre sachant que mon contrat court jusqu'au 30/09 date à laquelle je recevrai mon solde de tout compte et donc de cumuler 2 salaires.
suite a ma démission mon préavis se termine le 30 septembre 2009
toutefois mon employeur actuel m'a bien signifié par éccrit que je suis dispensé d'activité à partir du 31 Août.
J'ai donc un mois de préavis payé sans travailler tout en restant dans l'effectif de l'entreprise.
Par contre est-il possible pour moi de reprendre un nouvel emploi à partir de 1er septembre sachant que mon contrat court jusqu'au 30/09 date à laquelle je recevrai mon solde de tout compte et donc de cumuler 2 salaires.
A voir également:
- Dispense de préavis et nouvel emploi
- Rétablissement de la dispense de recherche d'emploi - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Certificat médical préavis 1 mois forum - Forum Louer un logement
- Réduction préavis location grossesse - Forum Immobilier
3 réponses
Salut Ranguin
la réponse m'étonne un peu car en parcourant les différents forum et site il est indiqué que dans la mesure ou c'est ton employeur qui te dispense d'activité il ne peut en aucun cas ne t'interdire de reprendre un emploi.
Quoi qu'il en soi tu restes effectivement dans l'effecitf de l'entrreprise jusqu'à la fin de ton préavis.
Si quelqu'un d'autre à une expérience similaire merci par avance
la réponse m'étonne un peu car en parcourant les différents forum et site il est indiqué que dans la mesure ou c'est ton employeur qui te dispense d'activité il ne peut en aucun cas ne t'interdire de reprendre un emploi.
Quoi qu'il en soi tu restes effectivement dans l'effecitf de l'entrreprise jusqu'à la fin de ton préavis.
Si quelqu'un d'autre à une expérience similaire merci par avance
hello
j ai fait une transac il y a qq mois : j'avais négocié de faire partie des effectifs jusqu au 30/11/08 (préavis payé mais non effectué) dans ma précédente boîte, et j ai commencé un nveau job début nov 08. Sur nov, j ai dc perçu 2 salaires et fait partie des effectifs de 2 entreprises. donc hallerai pour répondre à ta question, oui c'est possible de cumuler 2 salaires, dès lors que sur le courrier ton précédent emploueur stipule bien que tu es dispensé d activité.
j ai fait une transac il y a qq mois : j'avais négocié de faire partie des effectifs jusqu au 30/11/08 (préavis payé mais non effectué) dans ma précédente boîte, et j ai commencé un nveau job début nov 08. Sur nov, j ai dc perçu 2 salaires et fait partie des effectifs de 2 entreprises. donc hallerai pour répondre à ta question, oui c'est possible de cumuler 2 salaires, dès lors que sur le courrier ton précédent emploueur stipule bien que tu es dispensé d activité.
La législation juridique et financière évolue en permanence...