Pôle emploi veut couper mon AAH ?!

Bonjour

Vous n'avez pas 80% de taux d'handicap .

Vous avez l'AAH pour restriction substantielle à l'emploi , ce qui sous entend que malgré vos démarches positives et vos recherches d'emploi, vous ne trouvez pas de travail vous permettant de vous assumer .

Donc oui, pour prouver ce statut, il vous faut au minimum être inscrit à Pole emploi/Cap emploi et participer donc aux actions proposées .

Oui ça je sais , mais il n’y a pas d’obligation ?

surtout quand nos pathologies sont assez sévère ?

je vous tiendrais donc au courant de la situation, à vrai dire je fait actuellement de violente crise d’angoisse à cause de tout ça

Oui je vais demander un certificat médical à ma psy et mon docteur .

la situation est lunaire je ne comprend pas. A l’aah on est justement être inapte au travail le temps de sa durée d’aah normalement.

Bonjour  j'ai bien lu votre message je suis  dans la même situation  ,pol emploi  veux pas me lâcher  je sais pas quoi  faire  moi qui a bcp de problème de santé  et séquelles grave après  un lourde intervention en plus de mon problème  psychologique  ....ma question est ce que c'est je serai radier du pol emploi  je perds ma AAH ...MERCI 

Bonjour, je tiens à vous assurer que votre AAH ne sera pas couper si vous êtes radié du pôle emploi. Être inscrit au pôle emploi, montre dans certains cas que vous êtes en recherche d’emploi mais si cela n’est pas compatible actuellement. Ce n’est pas obligé de vous inscrire. Mon père a été radié en janvier 2022 et a été réinscrit rétroactivement avec arrêt à l’appui afin avoir une aide au permis de conduire qui l’avait perdu ( aide qui n’a pas été versé depuis mai dernier sois disant passant). Le seul incident qui a eus c’est en effet interruption de la majoration pour la vie autonome (versé au personne ayant un taux supérieur ou égal à 80% avec un logement indépendant ouvrant droit à une allocation au logement et sans activité professionnelle) car le système caf a été informé qu’il l’était plus demandeur d’emploi et la caf ignorait sa situation puis il a eus un rappel de 2 mois de MVA (ça n’a pas eu grand incidence) et en septembre vu qu’il n’avait pas connaissance de sa situation à la date de janvier 2022, radé puis réinscrit mais le système n’avait pas l’information donc dette de ce mois, qui devait être ponctionnée sur le mois suivant novembre 2022 mais qui n’a eus lieu puisque il y a une régularisation de justesse. En effet, il y a de la gestion automatisé avec le partage de données data mining pôle emploi, CPAM, impôts etc. 
 

Donc soyez rassuré, j’ai eu le conseiller pôle emploi de mon père qui disait que certaines personnes étaient obligées et d’autres non en fonction si c’est écrit obligation de l’emploi. Or, l’obligation de l’emploi (OETH)  est le taux de 6% que doit avoir chaque entreprise disposant de plus de 20 salariés. 
Agefiph ( pour le secteur public) et FIPHFP (pour la fonction publique) gèrent les fonds pour l'insertion professionnelle qui sont approvisionnés en partie par les contributions annuelles versées via Urssaf après déclarations par les employeurs d'au moins 20 employés, ne respectants pas la proportion de 6% de l'effectif total dans le cadre de l'OETH (l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés).

Pour finir la radiation peut avoir une incidence uniquement pour les bénéficiaires du RSA car en effet, la décision de radiation est transmise au conseil départemental qui peut suspendre totalement ou partiellement l’allocation. En fonction des sensibilités politiques des départements c’est plus ou moins appliqué.
 

Car dans le RSA logiquement il y a une obligation d’être inscrit au pôle emploi et d’être suivi par le département.
C’est pas partout fait et tant mieux (opinion personnelle) mais ça risque d’être plus sévère avec les expérimenta du rsa avec obligation d’activité, et sa génération à l’horizon 2024 normalement d’autant qu’il y a beaucoup de personne en situation de handicap ne pouvant pas travailler mais ne réponds pas aux conditions d’éligibilité de l’AAH.