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mardi 2 juin 2009
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19 juillet 2010
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24 juil. 2009 à 15:34
24 juil. 2009 à 15:34
bonjour,
une période d'essai est valable d'un côté comme de l'autre, si l'employeur n'apprécie pas votre travail, il se sépare de vous, sans autre forme de procès, et c'est pareil pour vous, si le travail ne vous convient pas, vous partez, sans préavis, sans motif, sans rien... au revoir (dans le cas d'un CDI sinon faut voir), d'où l'intérêt d'une période d'essai.
bonne journée.
une période d'essai est valable d'un côté comme de l'autre, si l'employeur n'apprécie pas votre travail, il se sépare de vous, sans autre forme de procès, et c'est pareil pour vous, si le travail ne vous convient pas, vous partez, sans préavis, sans motif, sans rien... au revoir (dans le cas d'un CDI sinon faut voir), d'où l'intérêt d'une période d'essai.
bonne journée.
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