Peut-on m'obliger à former quelqu'un qui risque de prendre mon poste

Bonjour,
Je suis sur un poste où je n'ai reçu presqu'aucune formation de l'entreprise (infographie et conception de PLV) Je suis le seul capable dans l'entreprise à assurer cette tâche.
J'ai demandé des moyens et une revalorisation.
Aucun avancement.
J'ai donc fait il y a quelques mois une demande de rupture conventionnelle, car au bord de l'épuisement, et je n'ai reçu que des promesses non tenues.
Maintenant, mes employeurs ont recruté quelqu'un qui n'est pas qualifié et me demande de le former, surement dans l'espoir de me mettre au placard et me pousser à la démission pour ne pas avoir à payer d'indemnités.
Ai-je le droit de refuser ?
Merci pour votre réponse éclairée.