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Jessy23
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mardi 9 septembre 2008
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10 mai 2013
2 318
20 juil. 2009 à 21:27
20 juil. 2009 à 21:27
Bonjour,
Si votre pere ne souhaite plus aller travail il est sans aucun doute en dépression, le mieux est de voir le medecin de famille afin qu'il soit ecouté, soigner et qu'il est un arret de travail pour ce reposer.
Vous pouvez egalement demander conseil aupres de l'inspection du travail qui vous dira quoi faire precisement.
Bon courage
Si votre pere ne souhaite plus aller travail il est sans aucun doute en dépression, le mieux est de voir le medecin de famille afin qu'il soit ecouté, soigner et qu'il est un arret de travail pour ce reposer.
Vous pouvez egalement demander conseil aupres de l'inspection du travail qui vous dira quoi faire precisement.
Bon courage
Bonjour,
Je vous remercie pour ces informations. Si il decide de porte plainte, est ce que ces arrêts maladies pourront lui servire de preuves ?
Mercie. Fiona
Je vous remercie pour ces informations. Si il decide de porte plainte, est ce que ces arrêts maladies pourront lui servire de preuves ?
Mercie. Fiona
Jessy23
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10 mai 2013
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21 juil. 2009 à 14:05
21 juil. 2009 à 14:05
Bonjour,
Non, ca ne sera pas une preuve qu'il a des problemes au travail.
Ca montre simplement sa depression.
Non, ca ne sera pas une preuve qu'il a des problemes au travail.
Ca montre simplement sa depression.
bonjour
je vient de prendre connaissance de ce temoignage
pour moi il faut en premier en faire part a la medecine du travail
aprés prendre contact avec l'inspection du travail
combient de salarié dans l'entreprise plus de onze il y a des délégué du personnel
voir si il y a des délégué syndicaux
prendre un petit cahier et noté toutes les remarque jour et heure
sur plusieur semmaine
si le patron le renvoye a son domicile il doit lui faire par ecrit
bon courage
je vient de prendre connaissance de ce temoignage
pour moi il faut en premier en faire part a la medecine du travail
aprés prendre contact avec l'inspection du travail
combient de salarié dans l'entreprise plus de onze il y a des délégué du personnel
voir si il y a des délégué syndicaux
prendre un petit cahier et noté toutes les remarque jour et heure
sur plusieur semmaine
si le patron le renvoye a son domicile il doit lui faire par ecrit
bon courage