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3 réponses
Bonjour
OUI normal la CPAM ne va pas vous laisser en AT éternellement, elle va vous attribuer un TAUX IPP, https://amagnouat.mutu.fdn.fr/metge/spip.php?article270
Bien sur elle risque comme très souvent de minimiser le TAUX donc prenez quelques conseils avant ICI http://www.anmcr.asso.fr/pages/sommaire.html#
pour une idée des TAUX voir ICI http://extranet.ucanss.fr/portail/services/textes_documents/bareme_invalidite/bareme_at/bareme_at_index.html
ici un site intéressant http://www.bossons-fute.fr/...
En revanche un ptit conseil pour vous faire aider cette assiation accidentés du travail il doit y avoir une près de chez vous https://www.fnath.org/
Cordialement
OUI normal la CPAM ne va pas vous laisser en AT éternellement, elle va vous attribuer un TAUX IPP, https://amagnouat.mutu.fdn.fr/metge/spip.php?article270
Bien sur elle risque comme très souvent de minimiser le TAUX donc prenez quelques conseils avant ICI http://www.anmcr.asso.fr/pages/sommaire.html#
pour une idée des TAUX voir ICI http://extranet.ucanss.fr/portail/services/textes_documents/bareme_invalidite/bareme_at/bareme_at_index.html
ici un site intéressant http://www.bossons-fute.fr/...
En revanche un ptit conseil pour vous faire aider cette assiation accidentés du travail il doit y avoir une près de chez vous https://www.fnath.org/
Cordialement
sophiag
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20 juil. 2009 à 20:32
20 juil. 2009 à 20:32
bonsoir
votre employeur cotise t'il à une protection pour les employés ?
faites une demande sinon a la cpam pour longue maladie et la cotorep pour une reconnaisance avec indeminsation
si ils mettent fin à votre accident de travail, votre employeur devra vous reclasser
si il ne le fait pas, il devra vous licencier
mais votre medecin peut aussi vous mettre en arret maladie le temps d'avoir vos papiers apres votre consolidation de l'accident de travail aussitot apres votre reprise apres visite medicale du medecin de travail
cordialement
votre employeur cotise t'il à une protection pour les employés ?
faites une demande sinon a la cpam pour longue maladie et la cotorep pour une reconnaisance avec indeminsation
si ils mettent fin à votre accident de travail, votre employeur devra vous reclasser
si il ne le fait pas, il devra vous licencier
mais votre medecin peut aussi vous mettre en arret maladie le temps d'avoir vos papiers apres votre consolidation de l'accident de travail aussitot apres votre reprise apres visite medicale du medecin de travail
cordialement
BONSOIR
JE NE SAIS PAS SI IL COTISE POUR UNE PROTECTION POUR LES EMPLOYES MAIS JE PENSE QUE OUI PUISQUE NOUS SOMMES EN PRIVE ET DANS UN DOMAINE ASSEZ DANGEREUX
JE SUIS RECONNUES PAR LA COTOREP MAINTENANT MDPH EN TRAVAILLEUR HANDICAPEE ET STATION DEBOUT PENIBLE AVEC CARTE PUIS CARTE VOITURE CAR PEUT PLUS TROP MARCHER
VAIS DEMANDER UN POSTE ADAPTEE ET VOIR LE MEDECIN DU TRAVAIL MAIS JE SAIS QU IL VA REFUSER PUISQUE JE DOIS RESTER DEBOUT DOUZE HEURES PAR JOUR ALORS JE VAIS VOIR SA REPONSE AVANT MON EMBAUCHE
MERCI
JE NE SAIS PAS SI IL COTISE POUR UNE PROTECTION POUR LES EMPLOYES MAIS JE PENSE QUE OUI PUISQUE NOUS SOMMES EN PRIVE ET DANS UN DOMAINE ASSEZ DANGEREUX
JE SUIS RECONNUES PAR LA COTOREP MAINTENANT MDPH EN TRAVAILLEUR HANDICAPEE ET STATION DEBOUT PENIBLE AVEC CARTE PUIS CARTE VOITURE CAR PEUT PLUS TROP MARCHER
VAIS DEMANDER UN POSTE ADAPTEE ET VOIR LE MEDECIN DU TRAVAIL MAIS JE SAIS QU IL VA REFUSER PUISQUE JE DOIS RESTER DEBOUT DOUZE HEURES PAR JOUR ALORS JE VAIS VOIR SA REPONSE AVANT MON EMBAUCHE
MERCI
Je vous conseil de contaster la FNATH quand même ils sauront bien vous conseiller ils apportent une aide précieuse https://www.fnath.org/
La législation juridique et financière évolue en permanence...