Préavis si pas de contrat signé?
PASCAL047
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12 juil. 2009 à 11:06
ac 3 Messages postés 7058 Date d'inscription mardi 30 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 15 décembre 2011 - 12 juil. 2009 à 11:15
ac 3 Messages postés 7058 Date d'inscription mardi 30 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 15 décembre 2011 - 12 juil. 2009 à 11:15
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2 réponses
Vous n'avez pas de contrat de travail ?
Ce n'est pas obligatoire pour un CDI.
En revanche, l'emploi occupé n'est pas celui promis, vous pouvez rompre votre CDI. Le préavis est généralement d'1 mois. Cela dépend de la durée de votre emploi depuis l'embauche.
Ce n'est pas obligatoire pour un CDI.
En revanche, l'emploi occupé n'est pas celui promis, vous pouvez rompre votre CDI. Le préavis est généralement d'1 mois. Cela dépend de la durée de votre emploi depuis l'embauche.
ac 3
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12 juil. 2009 à 11:15
12 juil. 2009 à 11:15
Embauche début Mai, donc deux mois de travail, le préavis est de 1 mois