Gardien : catégorie A, ou B ?
Petit-Pierre
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Bonsoir à tous,
je suis dans une copropriété où le gardien est logé sur place.
(Je fais partie du Conseil Syndical, et en suis le Pdt).
Ses tâches principales sont :
- l'entretien des espaces verts,
- sortie / entrée des poubelles,
- menu entretien : lampes, minuteries, fusibles,
- réception des entreprises pour devis et travaux,
- nettoyage des couloirs de caves, et portes des garages-boxes,
(les escaliers et halls sont sous-traités à une entreprise spécialisée)
- surveillance, un peu de permanence.
Il est actuellement en C.D.I. en Catégorie A, Niveau 3, coefficient 275.
Notre gardien revendique le passage en Catégorie B.
- qu'y a-t-il qui ne soit pas légal dans un emploi Catégorie A base 169 H ?
- quel serait pour lui l'avantage d'un passage en catégorie B, avec rémunération en U.V. ?
Merci d'avance pour vos avis,
Pierre
je suis dans une copropriété où le gardien est logé sur place.
(Je fais partie du Conseil Syndical, et en suis le Pdt).
Ses tâches principales sont :
- l'entretien des espaces verts,
- sortie / entrée des poubelles,
- menu entretien : lampes, minuteries, fusibles,
- réception des entreprises pour devis et travaux,
- nettoyage des couloirs de caves, et portes des garages-boxes,
(les escaliers et halls sont sous-traités à une entreprise spécialisée)
- surveillance, un peu de permanence.
Il est actuellement en C.D.I. en Catégorie A, Niveau 3, coefficient 275.
Notre gardien revendique le passage en Catégorie B.
- qu'y a-t-il qui ne soit pas légal dans un emploi Catégorie A base 169 H ?
- quel serait pour lui l'avantage d'un passage en catégorie B, avec rémunération en U.V. ?
Merci d'avance pour vos avis,
Pierre