Nbr cdd pour conges aprentale
mel74150
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marionnette30 Messages postés 4785 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
marionnette30 Messages postés 4785 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je suisactuellement en remplacement d'une salariée en conges parentale. J'ai déjà eu 3 cdd pour ce meme motif. A t'on le droit de me refaire un 4eme cdd pour le meme motif? merci de me répondre rapidement c'est assez urgent. merci
je suisactuellement en remplacement d'une salariée en conges parentale. J'ai déjà eu 3 cdd pour ce meme motif. A t'on le droit de me refaire un 4eme cdd pour le meme motif? merci de me répondre rapidement c'est assez urgent. merci
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1 réponse
En général, la durée totale du CDD, renouvellement compris, ne peut dépasser 18 mois.
Il existe bien évidemment des cas particuliers :
- 9 mois maximum si le CDD est conclu en cas d’attente de l’embauche d’un salarié en CDI,
- 9 mois maximum si le CDD est conclu pour la réalisation de travaux urgents, rendus nécessaires par des mesures de sécurité,
- 24 mois maximum lors d’un CDD effectué à l’étranger,
- 24 mois maximum lors d’un CDD conclu pour le remplacement d’un salarié dont le départ définitif précède la suppression de son poste de travail,
- 6 mois minimum et 24 mois maximum dans le cas d’une commande exceptionnelle à l’exportation
Le nombre de CDD peut être de 50 s'il veut !! du moment qu'elle est dans la durée légale !
Il existe bien évidemment des cas particuliers :
- 9 mois maximum si le CDD est conclu en cas d’attente de l’embauche d’un salarié en CDI,
- 9 mois maximum si le CDD est conclu pour la réalisation de travaux urgents, rendus nécessaires par des mesures de sécurité,
- 24 mois maximum lors d’un CDD effectué à l’étranger,
- 24 mois maximum lors d’un CDD conclu pour le remplacement d’un salarié dont le départ définitif précède la suppression de son poste de travail,
- 6 mois minimum et 24 mois maximum dans le cas d’une commande exceptionnelle à l’exportation
Le nombre de CDD peut être de 50 s'il veut !! du moment qu'elle est dans la durée légale !
La législation juridique et financière évolue en permanence...