Nbr cdd pour conges aprentale

En général, la durée totale du CDD, renouvellement compris, ne peut dépasser 18 mois.

Il existe bien évidemment des cas particuliers :

- 9 mois maximum si le CDD est conclu en cas d’attente de l’embauche d’un salarié en CDI,
- 9 mois maximum si le CDD est conclu pour la réalisation de travaux urgents, rendus nécessaires par des mesures de sécurité,
- 24 mois maximum lors d’un CDD effectué à l’étranger,
- 24 mois maximum lors d’un CDD conclu pour le remplacement d’un salarié dont le départ définitif précède la suppression de son poste de travail,
- 6 mois minimum et 24 mois maximum dans le cas d’une commande exceptionnelle à l’exportation

Le nombre de CDD peut être de 50 s'il veut !! du moment qu'elle est dans la durée légale !