Mes droits pour un préavis EFFECTUE NON PAYE
Résolu
encolere
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Théo89 Messages postés 125 Date d'inscription Statut Membre -
Théo89 Messages postés 125 Date d'inscription Statut Membre -
Bonjour,
Licencié pour inaptitude à tout poste (invalide N2) .
Mon employeur veut attendre la fin du préavis (6 mois non payé non effectué) pour me régler mon solde (et en plus en 3 fois dans les 3 mois après la fin du préavis)
Questions : C'est 6 mois de plus me donnent -ils les mêmes droits qu'un préavis payé effectué?
Ancienneté de 6 mois de plus ? prime de 13ème mois ? aquisition de jours de congés ?
J'aurai 55 ans au mois de Juin ,donc pendant le préavis ; sachant qu'a 55 ans les indemnités sont augmentées de 10 % y aurai-je droit ?
Merci pour votre aide
Licencié pour inaptitude à tout poste (invalide N2) .
Mon employeur veut attendre la fin du préavis (6 mois non payé non effectué) pour me régler mon solde (et en plus en 3 fois dans les 3 mois après la fin du préavis)
Questions : C'est 6 mois de plus me donnent -ils les mêmes droits qu'un préavis payé effectué?
Ancienneté de 6 mois de plus ? prime de 13ème mois ? aquisition de jours de congés ?
J'aurai 55 ans au mois de Juin ,donc pendant le préavis ; sachant qu'a 55 ans les indemnités sont augmentées de 10 % y aurai-je droit ?
Merci pour votre aide
2 réponses
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Sauf erreur, me semble qu'un employeur ne peut vous obliger a ne pas effectuer ce préavis.Etais-ce a votre demande ou à la Sienne?
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- Bon j'ai cherché et trouvé ceci:Il faut que tu envoie une LRAR a ton patron le sommant de te donner une attestation mentionnant que tu es sous préavis depuis le et jusqu'au non payé non effectué pour inaptitude, et tu dois te rendre ensuite aux assedics avec ce document pour qu'ils te prennent en charge.Si le patron refuse de t'envoyer les documents ou te fait attendre, tu peux saisir les prudhommes ou en informer l'inspection du travail
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--Bon je cherche mais pas facile a trouver.Une question votre employeur vous a til proposé un reclassement(peu importe cette possiblité mais en a til fait la proposition? Je vous mets ce que je trouve en attendant interventions autres http://www.dte.gouv.nc/portal/page/portal/dte/themes/licenciement/Les%20cons%E9quences%20de%20la%20rupture%20(les%20indemnit%E9s http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2518.xhtml?&n=Emploi,+travail&l=N5&n=Sant%C3%A9,+s%C3%A9curit%C3%A9+et+conditions+de+travail&l=N19965&n=Arr%C3%AAt+maladie+dans+le+secteur+priv%C3%A9&l=N526 je fais ce que je peut lol voir egalement sur le forum a ce sujet