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1 réponse
Bonsoir Mélanie
A ma connaissance les enfants en contrat d'apprentissage percevant donc à ce titre une rémunération ne peuvent rester ayant droit d'un ascendant, au niveau de la SS, que jusqu'à l'âge de 18 ans.
Ceci ne s'opposant pas à une prise en charge plus étendue au niveau d'un régime complémentaire.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
A ma connaissance les enfants en contrat d'apprentissage percevant donc à ce titre une rémunération ne peuvent rester ayant droit d'un ascendant, au niveau de la SS, que jusqu'à l'âge de 18 ans.
Ceci ne s'opposant pas à une prise en charge plus étendue au niveau d'un régime complémentaire.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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