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Obligation de passage au 35 heures

nanouche0112 - 5 mars 2009 à 20:23
 bene - 24 mars 2011 à 21:49
Bonjour,
mon entreprise qui emploi 4 employes est au 39 heures (avec les 4 heures payés en heures suplementaire + 25%)
avec la crise mon patron nous fait chomer 13 heures par semaine et parle maintenant de nous faire travaillé 35 heures payé 35
la perte de salaire est énorme !
en as t il le droit ?
doit il avoir l accord des employés ?
faut il a nouveau signer un contrat?
peu on refuser le passage au 35 heures et obtenir un licenciement?

2 réponses

Réponse 1 / 2
chab
19 mars 2009 à 14:09
salut Nanouche!

je suis exactement dans la meme situation que toi, et il me faudrai des reponses a ces memes questions ... alors je vais suivre le post de tres pres...courage!
10
bene
24 mars 2011 à 21:49
il ne faut pas signer d'avenant c'est trop facile
les patrons ont tout les droits

il y a des lois en france c'est pâs fait pour les chiens!!!!!!!!!!!
0
Réponse 2 / 2
joliecoccinelle.sd
19 mars 2009 à 18:17
bonjour,

s'il vous paye 4 heures supplémentaires c'est que vous avez un contrat à 35h normalement !
1
sennadinio
3 janv. 2010 à 10:10
bonjour , vous devez regarder votre contrat pour si il est marqué 39 h , comme le miens il est marquer 40 h par semaines, l'inspection du travail ma affirmé que je n'était pas obligé de passé au 35 h heures , et que le patron n'avais que la seul posibilité de me licencier en fait , mais le passage n'est pas obligatoire faite attention.
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