Licenciement sans motif écrit.

Question

Bonjour,
peut-on licencier une personne sans motif écrit, sans avoir reçu de lettre d'avertissement ?
je viens de recevoir un courrier en recommandé avec AR me disant que j'était convoqué dans une quizaine de jour pour un entretien préalable a licenciement pour des faits qui m'ont été reproché. mais quels faits ? on m'a dit que du verbale mais rien d'écrit. j'ai étais soumis a du harcelement il y a deux mois aussi.

jfqld · Answer

vous saurez tout le jour de l'entretien et voius avez interet à vous présenter pour savoir ce qu on vous reproche

sam · Answer

bonsoir
as tu des preuve de ton harcèlement!!!!!!!
(arrêt de travail + médicament)
pour ton rendez vous je te conseil de prendre une feuille et un crayon et de marquer TOUTE les chose qui te dise et en fin de d entretien fait les signer.
prend un délégué avec toi
toute les preuve si plus tard au prud'homme.
et compte que sur toi.......
sabrina

Licenciement sans motif écrit.

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