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Droit du travail femme enceinte

catthecat - 11 févr. 2009 à 15:33
 lecas - 14 juil. 2011 à 14:26
Bonjour,
j'emploi une coiffeuse qui est enceinte de bientôt trois mois et je lis dans ma convention collective qu'elle devra bénéficier sans changement de rémunération, d'une demi heure de réduction de la durée journalière de présence, article L.122-25-2 du code du travail.
Ma question est de savoir si cette demi-heure est conservée en cas de travail en demi journée (en effet, les coiffeurs de mon établissement travail parfois que sur l'après midi) ou si elle est alors de quinze minutes au lieu de trente.
Merci de vos réponses.

5 réponses

Réponse 1 / 5
Utilisateur anonyme
15 juin 2009 à 22:09
Bonsoir,

Que votre employée soit à mi-temps ou à temps plein, elle doit prendre cette demie-heure auquelle elle à droit.

Je rappelle que ce n'est pas une gentillesse, mais tout simplement un droit .

Cordialement
16
emi
4 juin 2011 à 23:40
a partir de quand a t on le droit a cette demi heure ?combien de mois ,
-1
lecas
14 juil. 2011 à 14:26
a partir du moment où l'on est enceinte de 3 mois c'est un droit et non une faveur!dans certains secteur professionnel le droit de reduction de travail journalier est d'une heure qu'il est imperatif de respecter car c'est la loi et epu importe si c'est a temps plein ou mi temps
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