Peut-on qualifier un cdd de cdi
kate90
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Smith* Messages postés 454 Statut Membre -
Smith* Messages postés 454 Statut Membre -
Bonjour,
actuellement, je suis en CDI jusqu'en 2014. mon contrat de travail est lié au mandat de mon patron qui va jusqu'en 2014.
juridiquement, la requalification en CDD est -elle possible?
En outre, mon patron me demande de démissionner chose que j'ai refusé alors il m'a dit qu'il allait monter un dossier pour faute grave pour me licencier.
Quelle est la posture à prendre face à cette situation pour me défendre juridiquement?
actuellement, je suis en CDI jusqu'en 2014. mon contrat de travail est lié au mandat de mon patron qui va jusqu'en 2014.
juridiquement, la requalification en CDD est -elle possible?
En outre, mon patron me demande de démissionner chose que j'ai refusé alors il m'a dit qu'il allait monter un dossier pour faute grave pour me licencier.
Quelle est la posture à prendre face à cette situation pour me défendre juridiquement?
A voir également:
- Peut-on qualifier un cdd de cdi
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
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1 réponse
Un CDI avec un terme....hahahah je serai toujours ebahis du culot des employeurs. Sans indiscretion quel est le mandat de votre patron ?
Au contraire ne demander surtout pas la requalification de votre contrat (c'est le monde a l'envers !!!) a votre employeur de se debrouiller.
Vous avez de grande chance de vous retrouver aux Prud'hommes et de toucher de substentielles indemnités.
Laissez venir. Dans le cas ou votre employeur devient un peu trop "lourd" commence a reunir les preuves pour une future assignation pour harcelement moral.
Pour finir syndiquez vous, le moment venu cela vous sera extrement utile.
Au contraire ne demander surtout pas la requalification de votre contrat (c'est le monde a l'envers !!!) a votre employeur de se debrouiller.
Vous avez de grande chance de vous retrouver aux Prud'hommes et de toucher de substentielles indemnités.
Laissez venir. Dans le cas ou votre employeur devient un peu trop "lourd" commence a reunir les preuves pour une future assignation pour harcelement moral.
Pour finir syndiquez vous, le moment venu cela vous sera extrement utile.
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