LICENCIMENT ABUSIF

Question

Bonjour,
 LE 25 NOVEMBRE 2006 mon patron me demande de venir dans son bureau en me proposant de partir avec une petit compensation
 
Le 26 novembre 2008  je repond par lettre avec AR en leur disant que que partirai pas et que toute menace et harcelement pour que je parte je prendrai recour au tribunal des prud hommes

Le 3 décemdre 2008 mon patron me repond que la lettre que j avais envoyer etait de la mauvaise foi 
et que le 25 novembre il ma convoque pour me faire par de mon comportement vis a vis de mes collegue  et  qu il avait des plaintes ecrite de mes collegue QUE J AI JAMAIS VU
a la fin de l entretien il m aurrai dit qu il me santinnionaire pour faute displininaire 

le 4 decembre il m envoie une convoction pour un entretien preable 

je ne sais plus quoi faire 
merci de votre aide

VD24 · Answer

BONSOIR 
L INSPECTION DU TRAVAIL A UN ROLE PREMIER DE CONSEIL AVANT D INTERVENIR SUR LE TERRAIN 
J AI UNE REPONSE PLUS TECHNIQUE MAIS J AI PEUR D OUBLIER CERTAINES CHOSES C EST POUR CELA QUE JE NE VAIS PAS RENTRER DANS LE DETAIL 

SINON CONTACTEZ UN REPRESENTANT SYNDICAL DE L ENTREPRISE OU INDEPENDANT SUR LE SITE INTERNET A VOTRE CONVENANCE. TAPEZ SYNDICAT OU LE NOM DU SYNDICAT PEUT IMPORTE LE DROIT DU TRAVAIL EST ECRIT DONC S APPLIQUE SUR LE TERRITOIRE 

CONTACTEZ UN AVOCAT CONSEIL GRATUIT SUR INTERNET 
OU DEMANDEZ L ASSISTANCE JURIDICTIONNELLE AUPRES D UN TRIBUNAL 

LE DROIT DU TRAVAIL EST ECRIT 

SITE/ 

https://www.centre-national-droit-du-travail.fr/new/catalogue_categorie.php?id_category=7

VOUS N AVEZ RIEN A CRAINDRE

VOUS AVEZ DROIT A UN CONSEIL LORS DE CET ENTRETIEN

isisandre · Answer

Qu'y a t il d'indiqué sur la convocation ? projet de sanction ou projet de licenciement?  Dans ce dernier cas faites vous assister par un collègue ou par un conseiller dont la liste est affichée à la mairie de votre domicile ou à l'inspection du travail

LICENCIMENT ABUSIF

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