INSCRIPTION COTOREP PAR MON EMPLOYEUR
MANU54000
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urticante -
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Bonjour,
J'ai besoin de votre aide pour savoir quels sont les droits d'un employeur quant à la demande d'inscription à la "COTOREP" pour cause de maladie fréquente.
Effectivement depuis quelques années je subit des arréts de travail du à la maldie de crohn et mon employeur viens de me convoquer en me disant qu'il souhaitait m'inscrire à la COTOREP ou alors qu'il me licencierait pour arréts maladie fréquents!
Ma première question viens sur le fait de connaitre qu'elles sont mes droits? Si je refuse cette solution mon employeur peut il me licencier ? Quels sont les conséquances pour moi si je suis inscrit à la COTOREP?
Merci à toutes et tous pour les renseignement futurs
MANU
J'ai besoin de votre aide pour savoir quels sont les droits d'un employeur quant à la demande d'inscription à la "COTOREP" pour cause de maladie fréquente.
Effectivement depuis quelques années je subit des arréts de travail du à la maldie de crohn et mon employeur viens de me convoquer en me disant qu'il souhaitait m'inscrire à la COTOREP ou alors qu'il me licencierait pour arréts maladie fréquents!
Ma première question viens sur le fait de connaitre qu'elles sont mes droits? Si je refuse cette solution mon employeur peut il me licencier ? Quels sont les conséquances pour moi si je suis inscrit à la COTOREP?
Merci à toutes et tous pour les renseignement futurs
MANU
A voir également:
- INSCRIPTION COTOREP PAR MON EMPLOYEUR
- Employeur - Guide
- Mon employeur utilise mon adresse mail personnel - Forum salariés
- Inscription à l'ordre du jour d'une cal ✓ - Forum Louer un logement
- Cesu mon employeur part en maison de retraite - Forum licenciement
- Refus d'inscription collège privé - Forum éducation
1 réponse
bonjour
est ce une grande entreprise????????????
je trouve que votre employeur est tres honnete avec vous
effectivement il est souhaitable pour vous de vous mettre cotorep ( voir a combien vous serez pour toucher quelque chose)
ensuite votre employeur touchera une prime ( pour employer X salaries)
etre salarie cotorep n exclut pas le licencement mais au moins vous protege sur vos conditions de travail ( heures )
et surtout pour vos soins (absence)
pourquoi vous ne vous renseignez pas aupres de la medecine du travail ???
est ce une grande entreprise????????????
je trouve que votre employeur est tres honnete avec vous
effectivement il est souhaitable pour vous de vous mettre cotorep ( voir a combien vous serez pour toucher quelque chose)
ensuite votre employeur touchera une prime ( pour employer X salaries)
etre salarie cotorep n exclut pas le licencement mais au moins vous protege sur vos conditions de travail ( heures )
et surtout pour vos soins (absence)
pourquoi vous ne vous renseignez pas aupres de la medecine du travail ???
La législation juridique et financière évolue en permanence...