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jsmoc
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mercredi 24 septembre 2008
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19 oct. 2008 à 01:07
19 oct. 2008 à 01:07
oui mais par resper pour l'agence qui vous employe signaler leur que vous romper votre contrat pour qu'il puisse mettre quelqu'un d'autre a votre place et pas perturber le travail dans l'entreprise car il manque quelqu'un a votre poste
19 oct. 2008 à 15:35