Conditions pour qu'un CDD devienne un CDI?
ced
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juju -
juju -
Bonjour,
j'ai ét embauché en cdd pour le remplacement d'un employé pour 4 mois....depuis mon arrivé 2 employés ont demissionnés et 2 nouvelles personnes sont arrivées signant des contrats en cdi....en tant que cdd n'aurais je pas du etre prioritaire pour passer en cdi?
j'ai ét embauché en cdd pour le remplacement d'un employé pour 4 mois....depuis mon arrivé 2 employés ont demissionnés et 2 nouvelles personnes sont arrivées signant des contrats en cdi....en tant que cdd n'aurais je pas du etre prioritaire pour passer en cdi?
A voir également:
- Conditions pour qu'un CDD devienne un CDI?
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Case l impôts conditions - Guide
- Embaucher un intérimaire en cdi frais - Forum CDI
- Lettre de motivation pour un poste que j'occupe deja en cdd - Forum Entreprise et sociétés
1 réponse
Bonjour,
NOn, en tant que CDD vous n'avez pas de priorité d'embauche d'autant plus si les postes pour lesquels des salariés en ont été embauchés sur des postes différents.
Par contre vous pouvez prendre rendez avec le RH pour connaître les raisons pour lesquelles ils ne vous proposent pas de CDI.
Cordialement,
NOn, en tant que CDD vous n'avez pas de priorité d'embauche d'autant plus si les postes pour lesquels des salariés en ont été embauchés sur des postes différents.
Par contre vous pouvez prendre rendez avec le RH pour connaître les raisons pour lesquelles ils ne vous proposent pas de CDI.
Cordialement,
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