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1 réponse
La loi ne précise rien quant au formalisme du départ volontaire à la retraite. La convention collective ou le contrat de travail peut cependant préciser les formalités à accomplir par votre mari pour informer son employeur.
Si rien n'est prévu par le contrat de travail ou la convention collective, votre mari a interet a faire sa demande par écrit (LRAR ou remise en main propre).
En moyenne, un salarié qui part à la retraite entreprend ses démarches environ 6 mois avant son départ, a ce moment votre mari peut déjà informer de manière informelle son employeur et un mois avant le départ remettre son courrier. Il n'y a pas de date précise puisque la loi ne prévoit rien a cet égard.
Votre mari sera tenu de respecter son préavis, le meme que celui prévu en cas de licenciement.
Si rien n'est prévu par le contrat de travail ou la convention collective, votre mari a interet a faire sa demande par écrit (LRAR ou remise en main propre).
En moyenne, un salarié qui part à la retraite entreprend ses démarches environ 6 mois avant son départ, a ce moment votre mari peut déjà informer de manière informelle son employeur et un mois avant le départ remettre son courrier. Il n'y a pas de date précise puisque la loi ne prévoit rien a cet égard.
Votre mari sera tenu de respecter son préavis, le meme que celui prévu en cas de licenciement.
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