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8 réponses
Dany,
je ne connais pas les règles exactes, (et je ne sais pas où les trouver),
mais pour qu'un Syndicat soit "reconnu" dans une entreprise,
cad considéré comme Institution Représentative du Personnel (IRP),
il faut que ce syndicat soit "représentatif" du personnel. (Lapalissade).
Il doit y avoir effectivement une notion d'âge,
et aussi une notion de pourcentages de syndiqués en ce syndicat.
Je te préviens si je trouve.
Petit-Pierre
je ne connais pas les règles exactes, (et je ne sais pas où les trouver),
mais pour qu'un Syndicat soit "reconnu" dans une entreprise,
cad considéré comme Institution Représentative du Personnel (IRP),
il faut que ce syndicat soit "représentatif" du personnel. (Lapalissade).
Il doit y avoir effectivement une notion d'âge,
et aussi une notion de pourcentages de syndiqués en ce syndicat.
Je te préviens si je trouve.
Petit-Pierre
Dany,
je t'ai trouvé cette page, où sont mentionnés les articles du Code du Travail
définissant la représentativité d'un syndicat dans une entreprise.
http://www.quid.fr/2007/Syndicats/Representativite_Syndicale/1
A présent, joue un peu avec Google.
Bonne journée.
Petit-Pierre
je t'ai trouvé cette page, où sont mentionnés les articles du Code du Travail
définissant la représentativité d'un syndicat dans une entreprise.
http://www.quid.fr/2007/Syndicats/Representativite_Syndicale/1
A présent, joue un peu avec Google.
Bonne journée.
Petit-Pierre
meerci pour tout petit pierre mon pseudo a changer comme tu le voi ce n est plus dany mais daniel62 et encore merci je vais allez voir
car il parait que depuis une lois de aout 2008 pour etre elu il fau attendre deux apres avoir cree son syndicat ????
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vous allez me dire que je vous embete mais le role d un tresorier adjoint consiste a quoi dans un syndicat?????