Convocation. Licencie

Bonjour,

Je suis cadre commercial senior dans une entreprise depuis  près de deux ans , mon contrat de travail est constitué d’un fixe et de commissions sur les ventes réalisées.

Je n’ai jamais eu de discussion ni négociation avec ma direction concernant le chiffre d’affaires à réaliser chaque année aucun avenant de  signe que j’avais d.ailleurs demande par  écrit .

Je viens de recevoir convocation pour un entretien préalable de licenciement je suppose que le motif invoque est  un manque de chiffre d’affaires mais puisque je continue de travailler et que je n’ai signé aucun avenant comment défendre mes droits lors de cette entretien qui aura lieu prochainement 

dans l’attente de votre réponse et vous remerciant par avance,

Cordialement 

3 réponses

  1. Bonjour

    Los de cet entretien, vous pouvez être accompagné par une tierce personne (ex : délégué syndical).

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    1. Bonjour , 

      merci pour votre réponse mais mon courrier stipule que je ne peux me faire accompagner uniquement d’une personne faisant partie de ma société … est ce légal ??

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      1. Vous pouvez être accompagné par un représentant salariés (légal) de votre entreprise.

        Dès demain, téléphoner à un syndicat salariés (CFDT, FO, CGT, ..) pour en savoir davantage.  

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    2. Merci je m’en occupe dès demain et vous tiens informée si vous le souhaitez ? Cdt 

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      1. Bon après-midi à vous.

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