Me faire travailler 63h5
Bonjour,
Je voulais savoir si il etait legal de me faire travailler 63h5 sur 8 jours. Mon repos etant mardi 12 et le suivant jeudi 21. Je devais faire 59h mais la direction rajoute 4,5h en plus pour x raison. Est ce legal ?
Merci d avance
Je voulais savoir si il etait legal de me faire travailler 63h5 sur 8 jours. Mon repos etant mardi 12 et le suivant jeudi 21. Je devais faire 59h mais la direction rajoute 4,5h en plus pour x raison. Est ce legal ?
Merci d avance
2 réponses
-
Bonjour,
Relire votre contrat attentivement et en cas de problème (contrat non respecté....) voir l'inspection du travail.
-
ModérateurSalut
Ca me semble beaucoup trop, mais certains métiers particuliers ont des dérogations spéciales.
Plus d'info ici :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1911
-
-
Modérateur@cristaliPi être, mais elle n'est toujours pas appliqué, donc en attendant. ;-(
-
La législation juridique et financière évolue en permanence...