Licencier pour faute grave

Theohuet34160 -

Bonjour
Je viens de me faire viré pour faute grave
Mon patron a trouver la seul excuse ce que j'ai fumer un joint dans l'entreprise
Hors il y'a pas de preuve et se faut ni flagrant délit ni de règlement intérieure

J'étais devant l'entreprise avec une collègues mais elle n'est pas virer
Que foi je faire

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Réponse 1 / 1
Enka1
Bonjoir,

Si tu as effectivement fumé un joint pendant ton temps de travail, tu mérites amplement un licenciement pour faute grave.

Tu dis qu' il n' y a pas de preuve qui te dis que ton employeur n' a pas des attestations de tes collègues ? ......

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1. Theohuet34160 Auteur
  
  Je vous réponds
  Nan j'étais dehors sur la voie publique et j'ai fini de travailler je suis vrp
  Et je crois que ce mon employer qui m'eriterai des sanctions pour tous ce qu'il fait
  Ce des genres d'excuse qu'il trouve pour rien donner
  
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2. Theohuet34160 Auteur
  
  Enfin tous le monde fume dans l'entreprise des cigarettes partout sa fume dans leur bureau même le patron
  
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3. Enka1
  
  @Theohuet34160Alors, dans ce cas, si tu trouves que ton licenciement est abusif, vas voir un avocat spécialisé dans le droit du travail et attaque le aux prud' hommes.
  
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4. Enka1
  
  @Theohuet34160Mais ... C' est tout simplement INTERDIT.
  
  C' est quoi, cette entreprise de dingues ? !
  
  http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/sante-conditions-de-travail,115/l-interdiction-de-fumer-dans-les,3964.html
  
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5. Theohuet34160 Auteur
  
  Merci
  
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Licencier pour faute grave

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