Congé grave maladie information [Résolu]

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- - Dernière réponse : manu*emma1
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20 février 2016
- 21 févr. 2015 à 17:16
Bonjour,
voilà mon problème je suis dans la fonction publique depuis 8 ans et depuis mai 2013 j'ai été mise en maladie professionnelle qui à été consolidée le 4 février 2015 avec séquelles. je suis passée devant le médecin du travail qui demande un reclassement auprès de mon entreprise mais ceux-ci, de mauvaise foi, n'en trouve pas (et pourtant ils en ont) mais je sais qu'ils ne sont pas obligé de me reclasser, hélas !!
depuis le 5 février j'ai été placé en maladie ordinaire mais mon employeur désire me mettre en grave maladie mais ??? je ne sais pas ce que cela signifie, est ce bénéfique pour moi, puis je être mise en grave maladie alors que je suis en arrêt sécurité sociale. comment cela se passe ?? puis je refuser cette décision ?? pourquoi ne pas me laisser en maladie ordinaire ?? quelles sont les suites si je ne réussit pas à reprendre mon travail ? toutes ces questions que je me pose, je me rend malade
merci
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samedi 6 juillet 2013
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Merci
Bonjour,

Ce n' est pas l' employeur qui est compétent pour mettre une personne en ALD ou autre ... Mais un médecin !

Entre chien et loup ... Attention au loup ....
manu*emma1
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20 février 2016
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bonjour
merci de votre réponse vous avez raison et je passe la semaine prochaine devant un expert de mon centre de gestion je suppose que c'est lui qui va décider ?? qu'en pensez vous ??
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