Bien sur qu'il sont payer,mais leurs taux et il plus élever?
australe13
Modérateur
Non c'est payé en heures normales,
faut pas non plus exagérer.
Sébastien
Bonjour,
Le principe applicable est le maintien du salaire, l'employeur vous paye comme si vous étiez présent, le droit à congés payés ne s'assimile pas aux heures supplémentaires.