Bonjour,
Je suis au 35h, mais mon responsable me demande de réaliser d'une heure à 1h30 par jour d'heures supplémentaires.
Ces heures ne sont ni payées, ni récupérées.
De plus, jusqu'à présent je travaillais du Mardi au Samedi. Avec la journée du samedi qui se finissait à 17h au lieux de 18h30 pour les jours de semaine.
De plus, certain Lundi, ne travaillant pas normalement, je doit me déplacer pour réaliser des visites. Ces heures ne sont pas non plus payées ou récupérées.
Mon responsable souhaite qu'une fois par mois, nous remplacions le Samedi par le Lundi, avec du coup, l'ajout d'1h30 de plus durant cette semaine. Heures qui ne seras pas non plus payées ou récupérées.
J'aurais voulus savoir si cela était possible et légale ?
Vous etes VRP, a priori exclusif, rémunéré exclusivement à la com.
Il n'y a normalement pas de notion d'heures supplémentaires, ni d'horaires dans ce type de contrat. Je n'ai plus le nombre exact en tete, mais le mini garanti d'heures à titre d'avance est largement respecté.
Je ne suis pas spécialiste dans ce type particulier de contrat, mais cela me semble conforme.
