Congés de fractionnement

jmrenaud71 -  
Bonjour,

Je me pose une question sur les congés de fractionnement. Je travaille dans une entreprise dont la convention est SYNTEC et la pose des congés se fait en jours ouvrés (25 CP par an)

Mon entreprise m'oblige à poser 4 semaines de congés sur la période juillet - août. Du coup, ais-je le droit à des jours de fractionnement ? J'ai bien peur que non et que ce soit justement une astuce de la part de l'entreprise pour éviter d'en devoir...

Merci pour votre aide !

1 réponse

  1.  jee pee Modérateur
    Bonjour,

    Les jours de fractionnement existent pour le cas où les salariés ne peuvent pas prendre leurs 4 semaines de congés principaux sur la période 1er mai - 31 octobre. Quand ils ont la chance de pouvoir les prendre sur cette période, alors pas de jours de fractionnement ;-)

    Cdlt
    1
    1. bretecher
      bonsoir jee pee
      est-ce en règle générale?
      Merci
      0

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