Congés de fractionnement
jmrenaud71
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8 janv. 2020 à 13:32
bretecher Messages postés 5009 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 - 8 janv. 2020 à 20:51
bretecher Messages postés 5009 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 - 8 janv. 2020 à 20:51
Bonjour,
Je me pose une question sur les congés de fractionnement. Je travaille dans une entreprise dont la convention est SYNTEC et la pose des congés se fait en jours ouvrés (25 CP par an)
Mon entreprise m'oblige à poser 4 semaines de congés sur la période juillet - août. Du coup, ais-je le droit à des jours de fractionnement ? J'ai bien peur que non et que ce soit justement une astuce de la part de l'entreprise pour éviter d'en devoir...
Merci pour votre aide !
Je me pose une question sur les congés de fractionnement. Je travaille dans une entreprise dont la convention est SYNTEC et la pose des congés se fait en jours ouvrés (25 CP par an)
Mon entreprise m'oblige à poser 4 semaines de congés sur la période juillet - août. Du coup, ais-je le droit à des jours de fractionnement ? J'ai bien peur que non et que ce soit justement une astuce de la part de l'entreprise pour éviter d'en devoir...
Merci pour votre aide !
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jee pee
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8 janv. 2020 à 14:01
8 janv. 2020 à 14:01
Bonjour,
Les jours de fractionnement existent pour le cas où les salariés ne peuvent pas prendre leurs 4 semaines de congés principaux sur la période 1er mai - 31 octobre. Quand ils ont la chance de pouvoir les prendre sur cette période, alors pas de jours de fractionnement ;-)
Cdlt
Les jours de fractionnement existent pour le cas où les salariés ne peuvent pas prendre leurs 4 semaines de congés principaux sur la période 1er mai - 31 octobre. Quand ils ont la chance de pouvoir les prendre sur cette période, alors pas de jours de fractionnement ;-)
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 janv. 2020 à 20:51
est-ce en règle générale?
Merci