Mes droits
Bonjour,
Mon directeur va être licencié pour faute grave et je ne trouve pas ça justifié.On lui reproche d'avoir emprunté un camion (VL) chez un amie à lui pour livrer un four chez un client de notre société, car le lendemain je devais intervenir pour le mettre en fonction.Mais malheureusement il a négligé la hauteur d'un pont sur le chemin pour aller chez le client ,résultat 20000 euros de réparation pour le camion et le four cassé 20000 euros de plus.Donc environ 40000 euros de casse.Il n'a pas pensé à assurer le camion,donc notre société doit prendre les réparations en charge.on t il le droit?
Mon directeur va être licencié pour faute grave et je ne trouve pas ça justifié.On lui reproche d'avoir emprunté un camion (VL) chez un amie à lui pour livrer un four chez un client de notre société, car le lendemain je devais intervenir pour le mettre en fonction.Mais malheureusement il a négligé la hauteur d'un pont sur le chemin pour aller chez le client ,résultat 20000 euros de réparation pour le camion et le four cassé 20000 euros de plus.Donc environ 40000 euros de casse.Il n'a pas pensé à assurer le camion,donc notre société doit prendre les réparations en charge.on t il le droit?
7 réponses
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il a négligé la hauteur d'un pont
si ce n'est pas une faute grave .. c'est quoi alors ??-
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@Charle_5416ben voyons !! il ne sait pas lire ??
si il trouve la cause du licenciement injuste .. il devra le contester via les prud'hommes ....
au fait ? vous êtes qui ? -
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merci pour votre réponse bonne journée
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oui c'est exactement ça "pour info " car ça m'a fais réfléchir,plus d'une fois je suis seul sur mes chantier et je prend des risques que l'on pourrait me reprocher du genre décharger un four de 200 KG seul
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et ça seulement pour faire avancer les choses et de ne pas passer aux yeux de ma direction pour une personne qui refuse le travail
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ok mais comment savoir si c'est légal ou pas
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d'accord des qu'il y a un risque je refuse de le faire seul si non ça pourras m’être reproché et aboutir sur une faute grave à moins d'avoir un écrit de ma direction qui m'autorise à le prendre
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merci ,pour vos réponses, à partir de maintenant je prendrais mes dispositions à fin de pouvoir travailler dans les règles.
La législation juridique et financière évolue en permanence...