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Charle_5416
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Charle_5416 Messages postés 9 Date d'inscription dimanche 24 novembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 24 novembre 2019 - 24 nov. 2019 à 13:48
Charle_5416 Messages postés 9 Date d'inscription dimanche 24 novembre 2019 Statut Membre Dernière intervention 24 novembre 2019 - 24 nov. 2019 à 13:48
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24 nov. 2019 à 12:23
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il a négligé la hauteur d'un pont
si ce n'est pas une faute grave .. c'est quoi alors ??
si ce n'est pas une faute grave .. c'est quoi alors ??
Charle_5416
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24 novembre 2019
24 nov. 2019 à 12:52
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merci pour votre réponse bonne journée
Charle_5416
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24 nov. 2019 à 13:03
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oui c'est exactement ça "pour info " car ça m'a fais réfléchir,plus d'une fois je suis seul sur mes chantier et je prend des risques que l'on pourrait me reprocher du genre décharger un four de 200 KG seul
Any--Ly
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24 nov. 2019 à 13:06
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je ne sais pas si on peut ou pas décharger un four seul de 200 kg ( chacun son métier) mais si vous savez que vous ne pouvez pas le faire tout seul et que c'est risqué .. prenez vos précautions ..
Charle_5416
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24 nov. 2019 à 13:06
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et ça seulement pour faire avancer les choses et de ne pas passer aux yeux de ma direction pour une personne qui refuse le travail
Any--Ly
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24 nov. 2019 à 13:08
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on doit refuser le travail qui n'est pas légal ...
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Charle_5416
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24 nov. 2019 à 13:15
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ok mais comment savoir si c'est légal ou pas
Any--Ly
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24 nov. 2019 à 13:21
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vous savez bien si vous pouvez ou pas décharger une machine de 200 kg seul ou pas sans prendre de risque ...
Charle_5416
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24 nov. 2019 à 13:30
24 nov. 2019 à 13:30
d'accord des qu'il y a un risque je refuse de le faire seul si non ça pourras m’être reproché et aboutir sur une faute grave à moins d'avoir un écrit de ma direction qui m'autorise à le prendre
Charle_5416
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24 nov. 2019 à 13:48
24 nov. 2019 à 13:48
merci ,pour vos réponses, à partir de maintenant je prendrais mes dispositions à fin de pouvoir travailler dans les règles.
24 nov. 2019 à 12:27
24 nov. 2019 à 12:29
si il trouve la cause du licenciement injuste .. il devra le contester via les prud'hommes ....
au fait ? vous êtes qui ?
24 nov. 2019 à 12:35
24 nov. 2019 à 12:50
vous n'êtes pas non plus directeur, pas les mêmes conditions de travail.
après si vous ne faites pas attention (comme votre directeur) il est normal que vous soyez licencié .(pour faute)