5 semaines de vacances faut-il compter les week-ends
Résolu
Bonjour,
J'ai une question un peu stupide...
je voudrais savoir dans le cadre par exemple d'un CDI et/ou CDD (si c'est le même cas pour les deux).
Quand nous possédons 5 semaines de congés payés (vacances ^^ ) et quand prends c'est bien 30 jours de congés du coup ont compte pas les week-ends ? car sinon nous aurons uniquement 4 semaines c'est bien ça ?
merci
J'ai une question un peu stupide...
je voudrais savoir dans le cadre par exemple d'un CDI et/ou CDD (si c'est le même cas pour les deux).
Quand nous possédons 5 semaines de congés payés (vacances ^^ ) et quand prends c'est bien 30 jours de congés du coup ont compte pas les week-ends ? car sinon nous aurons uniquement 4 semaines c'est bien ça ?
merci
3 réponses
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ModérateurBonjour,
Cela dépend de la méthode de calcul des congés.
Certaines entreprises fonctionnent en jours ouvrés (5 j par semaine) donc 5 semaines de congés = 25 j
D'autres en jours ouvrables (6 j par semaine) donc 5 semaines de congés = 30 j
Dans le premier cas si tu prends une semaine on te retire 5 j, dans le second cas 6.
voir : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1417-jours-ouvrables-et-jours-ouvres-difference-et-definition/
cdlt
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Modérateur@laurent83500il a droit à 5 semaines.
la plupart des gens travaillent 5 jours par semaines, donc jours ouvrés, 5 j X 5 s = 25 j -
@laurent83500bjr l'employé à droit à 5 semaines une semaine est décomptée 6 jours donc on compte jusqu'à la veille du retour et le samedi compte si vous ne le travaillez pas
ce n'est pas de l'arnhaque sinon les personnes travaillant 6 jours par semaines elles seraient arnaquée et vous vous auriez plus de cp
donc temps complet temps partiel meme nombre de cp mais comme je vous l'ai dit on compte jusqu'à la veille du retour donc les repos comptent
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et une semaine de CP = 6 jours
6 jours x 5 semaines = 30 jours de CP
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d'accord, merci :)
La législation juridique et financière évolue en permanence...