Travail 24 H le week end mais payé 35 H!!!!!!

Bonjour,
je travaille dans une petite entreprise qui n'a pas de convention collective.
Je travaille régulièrement les week end (samedi et dimanche) ainsi que certains jours fériés. Je ne suis pas payé double, mais pour les jours fériés et les dimanches, on me compte le double d'heures (si je fait 7 h un dimanche, il m'est compté comme 14h)

Je voulais savoir si cela été fréquent ou si c'était spécifique à cette entreprise, mes recherches n'ont rien données.

Dans ce cas (heures comptées doubles), à la fin de l'année pour le cumul des heures (je suis aux 35h temps complet) il faut bien tenir compte du nombre d'heures et non du jour ? (c'est à dire co...

Bonjour,
Il y a deux ans, j'avais travailler durant 3 mois dans une usine, les debut étaient dur, comme beaucoup de chose, puis j'avais fini par m'y faire, de travailler en position debout durant 8h, en ayant une pause de 10 minutes, une pause de 30 minutes et une pause de 10 minutes.

J'ai commencer il y a deux jours, dans une usine a laquel on me fait travailler 10h par jours, en ayant qu'une seule pause de 30 minutes, ca me parait intenable et insoutenable, a tout moment j'ai l'impression que je vais m'effondrer. Je voulais donc savoir, si c'est légale de faire 5h d'affilé avant d'avoir le droit a une pause? Quand des heures supplementaires se rajoutent aux heures de...

Bonjour,
Voila mon mari fait les horaire 5x8 (2 matin 5 h-13h, 2 après midi 13h-21h,2 nuit 21h-5h) 4 jour de repos pendant les congés ( 2 matin 5 h-13h, 2 après midi 13h-21h,2 nuit 21h- 5h) 2 jours de repos ,et un salaire minable , je voulais savoir si ses l’égale car ses horaire le fatigue terriblement,ce jeudi il a risquer d’avoir un accident en revenant du travaille car il a eu une absence en conduisant et sais retrouve sur le bas cote, esse normale ses horaire ils y a que les ouvriers qui font ses horaire, tous qui es bureaux hiérarchie non ils les font pas, et ils se permettre de dire que ses des horaires les moins fatiguant, on vois que ses pas eus qu'il les font,que faut il...

Bonjour,
Je suis actuellement en horaire week- end, et je suis bien tenté de bosser la semaine pour évidement un complément de salaire.
Ma question est : ai-je le droit de travailler sans aviser mon employeur actuel?
: quoi les régles à respecter?
Merci d'avance,

Bonjour,

Je travaille du lundi au vendredi de 8H30 à 12H et de 13H à 16H30 c'est ce qui est écrit dans le contrat mais je fini toujours à 17h ou plus , mon patron m'a demander de travailler le week end avant noel , ce qui fait 7 jours de travail consécutif sans repos est ce légal ? ou comment doit il me remunerer ?

Bonjour,

Alors voilà, je suis équipier Mcdonald's avec un contrat de 24h/semaine depuis quelques mois déjà. Or, avec mes projets que j'ai à côté, mes disponibilités vont changer et j'aimerais concentrer le maximum d'heures sur le week-end. Dans l'idéal, j'aimerais continuer à avoir le même nombre d'heure, ou du moins le maximum.

Ainsi, j'aimerais savoir s'il était possible légalement de travailler par exemple 12 heures le Samedi et 12 heures le Dimanche. Après m'être renseigné, j'ai vu que la durée maximale de travail quotidienne était de 10 heures par semaine. Or j'ai vu "qu'en cas d'activité accrue ou pour des motifs liés à l'organisation de l'entreprise,...