Avenant au contrat de travail.
Résolu
Bonjour,
Mon patron ma imposer un avenant à mon contrat de travail (CDI) le 27 juin 2016, et je le site "il sera effectif le 1 julliet 2016, que vous le signer ou non".
Il veut me retirer mon poste de responsable qualité sans aucune raison (je n'ai fait aucune faute, n'est jamais reçu de lettre d'avertissement) et me faire passer en 35h au lieu de 39h hors l'entreprise est soumis à un horaire collectif de 169h (39h), il est stipule dans mon contrat de travail que j'y suis soumis aussi.
Je travail dans une petite entreprise, je n'ai ni syndicats, n'y délégué du personnel.
S'il vous plaît, j'ai besoin d'aide !
Merci
Mon patron ma imposer un avenant à mon contrat de travail (CDI) le 27 juin 2016, et je le site "il sera effectif le 1 julliet 2016, que vous le signer ou non".
Il veut me retirer mon poste de responsable qualité sans aucune raison (je n'ai fait aucune faute, n'est jamais reçu de lettre d'avertissement) et me faire passer en 35h au lieu de 39h hors l'entreprise est soumis à un horaire collectif de 169h (39h), il est stipule dans mon contrat de travail que j'y suis soumis aussi.
Je travail dans une petite entreprise, je n'ai ni syndicats, n'y délégué du personnel.
S'il vous plaît, j'ai besoin d'aide !
Merci
1 réponse
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Bonjour,
"Mon patron ma imposer un avenant à mon contrat de travail "
Un avenant ne s'impose pas !!
Le patron a besoin de votre accord et de votre signature.
Vous pouvez voir avec l'inspection du travail.
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@Micha1.Mon entourage me dit de ne surtout rien signer.
Le problème c'est qu'il va appliquer l'avenant le 1 julliet que le veuille ou non, donc il va impacter ma paye du mois de juillet. Qu'est ce qu'il faudra que je face quand j'aurai ma fiche de paye du mois de juillet ? -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...