Comment rompre une promesse d'embauche

Résolu
Innani -  
Bonjour,

J'aimerais connaître les moyens de rompre une promesse d'embauche. J'ai signé il y a environ un mois une promesse d'embauche pour un CDD qui commence le 28 juillet et court jusqu'au 16 aout. Je souhaite cependant me rétracter et j'aimerais savoir si cela est possible, et si je risque des poursuites.

Merci pour votre réponse,

Innani

5 réponses

  1.  stf_frmu Modérateur
    bonjour

    et vous etes le salarié ou le chef d'entreprise ?
    0
    2. stf_frmu Modérateur
      bonjour

      voir ceci

      Si un salarié se rétracte au dernier moment en ne se présentant pas dans l'entreprise alors qu'il avait accepté un poste, il peut être tenu au versement de dommages et intérêts au profit de son nouvel employeur pour engagement non tenu.
      http://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail-article.aspx?secteur=PME&id_art=993&titre=Ai-je+le+droit+de+rompre+une+promesse+d%E2%80%99embauche+%3F
      1
      1. Innani Auteur
        Merci pour votre réponse.
        Je crois donc que le plus sage est d'accomplir la mission pour laquelle je me suis engagée...bien que cela ne coïncide plus. Cela risque de me porter préjudice dans tous les cas...
        0
        2. stf_frmu Modérateur
          essayez de trouver alors un compromis avec votre futur employeur !
          0

          Discussions similaires

          Rupture de promesse d'embauche employé
          promesse_embauche

          4 réponses
          Location auprès d’une agence et promesse d’embauche
          Val_3438

          2 réponses
          Mon employeur m'a rédigé une fausse promesse d'embauche
          benb2fa

          12 réponses
          Promesse d'embauche annulé
          Bersweiler

          1 réponse
          Promesse d'embauche - Cadre / Salaire mini / Coeff
          sangokusp

          1 réponse