Risque de licenciement pour absence injustifiée ou pas?

bonjour,

Merci pour votre réponse.
Si on ramène tous un arrêt maladie ça passe ou pas?
Et le fait que je soit celui qui l'a prévenu qu'on ne venaient pas tous, est ce que ça peut prouver qu'on c'était mis d'accord tous les 4 pour ne pas venir.
Et quel sera le motif de la faute grave? absence injustifiée? abandon de poste?...
Demain on retourne au travail, la patron peut nous refuser?

Merci encore

Donc il peut très bien nous accepter et nous envoyer un recommandé pour un entretient préalable a un licenciement?
Si on se fait licencier, on aura quand même droit a des indemnités ou pas?
Je crois bien qu'on a déconné!

C'est moi et mes collègues qui avons mis l'autre message, histoire d'avoir différentes réponses et plus de chance d'avoir une réponse a nos questions.

Bien joué!!
On a fait ça parce-qu'on veut une augmentation. Apparemment on a bien déconné?

vous êtes quoi? des spécialistes dans le domaine? parce-que j'ai vu que vous avez posté plus de 10000 messages!

Au fait moi je me dis qu'il peut très bien trouver d'autres personnes pour faire le boulot mais de la a nous licencier juste parce-qu'on a manqué juste un jour, c'est vrai qu'on la fait délibérément et sans justificatif, mais je trouve ça abusé quand même.

il peut faire ça? dans un message plus haut vous avez dis qu'il fallait un motif.

ca veut dire que demain quand on arrive au travail, il peut tres bien nous refuser et nous mettre a pied?

Mais il a toutes les chances de gagner d'après ce que j'ai compris.

ok merci beaucoup pour toutes ses réponses.