Risque de licenciement pour absence injustifiée ou pas?
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chleuh95
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chleuh95 Messages postés 10 Statut Membre -
chleuh95 Messages postés 10 Statut Membre -
Bonjour,
Avec 3 collègues, on a décidé de ne pas aller travailler aujourd'hui dans la boulangerie ou nous travaillons. C'est la plus grosse journée de la semaine. J'ai prévenu mon boss par sms qu'on ne venait pas et j'ai pas donné de raison valable.
Je voudrais savoir si on risque d'être licencier ou pas?
Merci d'avance
Avec 3 collègues, on a décidé de ne pas aller travailler aujourd'hui dans la boulangerie ou nous travaillons. C'est la plus grosse journée de la semaine. J'ai prévenu mon boss par sms qu'on ne venait pas et j'ai pas donné de raison valable.
Je voudrais savoir si on risque d'être licencier ou pas?
Merci d'avance
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10 réponses
bonjour,
Merci pour votre réponse.
Si on ramène tous un arrêt maladie ça passe ou pas?
Et le fait que je soit celui qui l'a prévenu qu'on ne venaient pas tous, est ce que ça peut prouver qu'on c'était mis d'accord tous les 4 pour ne pas venir.
Et quel sera le motif de la faute grave? absence injustifiée? abandon de poste?...
Demain on retourne au travail, la patron peut nous refuser?
Merci encore
Merci pour votre réponse.
Si on ramène tous un arrêt maladie ça passe ou pas?
Et le fait que je soit celui qui l'a prévenu qu'on ne venaient pas tous, est ce que ça peut prouver qu'on c'était mis d'accord tous les 4 pour ne pas venir.
Et quel sera le motif de la faute grave? absence injustifiée? abandon de poste?...
Demain on retourne au travail, la patron peut nous refuser?
Merci encore
regardez ce que dit votre employeur
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-5937173-licenciement-pour-absence-injustifiee-ou-pas#p5937212
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-5937173-licenciement-pour-absence-injustifiee-ou-pas#p5937212
Donc il peut très bien nous accepter et nous envoyer un recommandé pour un entretient préalable a un licenciement?
Si on se fait licencier, on aura quand même droit a des indemnités ou pas?
Je crois bien qu'on a déconné!
Si on se fait licencier, on aura quand même droit a des indemnités ou pas?
Je crois bien qu'on a déconné!
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C'est moi et mes collègues qui avons mis l'autre message, histoire d'avoir différentes réponses et plus de chance d'avoir une réponse a nos questions.
vous êtes quoi? des spécialistes dans le domaine? parce-que j'ai vu que vous avez posté plus de 10000 messages!
Au fait moi je me dis qu'il peut très bien trouver d'autres personnes pour faire le boulot mais de la a nous licencier juste parce-qu'on a manqué juste un jour, c'est vrai qu'on la fait délibérément et sans justificatif, mais je trouve ça abusé quand même.
Au fait moi je me dis qu'il peut très bien trouver d'autres personnes pour faire le boulot mais de la a nous licencier juste parce-qu'on a manqué juste un jour, c'est vrai qu'on la fait délibérément et sans justificatif, mais je trouve ça abusé quand même.
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