Mise à pied à titre conservatoire

Bonjour,
j ai un collègue qui est actuellement en cdd il a était mis à pied à titre conservatoire il est convoquer le 19novembre pour savoir ça sanction alors que sa sanction n est pas connue il est remplacer par un intérimaire qui a un contrat de six mois
Je voulais savoir si c était légale de remplacer quelqu un avant même que il soit licencier(ou pas l entretien n à lieu que dans 7 jours. J espère être assez claire. Merci a vous

1 réponse

  1. Contributeur
    Bonjour

    Ce n'est pas lui qui est remplacé, puisqu'il ne fait pas partie de la société.

    Le nouveau CDD remplace quelqu'un de la société ou le motif de recours est un accroissement de travail
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