Mise à pieds conservatoire en vue d'un licenciement

pas de http pour en faire un lien clickable, le nom de domaine est erroné, y'a 3 espaces en trop, et un à au lieu d'un a...
Mais il marche, hein....
Quand s'agit de supprimer une parenthese ou un point en fin de lien, c'est une chose, quand faut reprendre le lien en entier, c'en est une autre.
Et oui, on trouve les informations... qui ne sont pas du tout les mêmes que celles de votre message

ci est signifiée au salarié en cas de FAUTE LOURDE, à bon c'est nouveau

entre le lien qui ne peut pas fonctionner (le site est coindusalarie et non coindusalaire... j'ai même pas cherché à tester le reste)
et les infos au mieux incomplètes (une demi-vérité est toujours pire qu'un mensonge).

Ma mise à pied m'a été signalé et remise en main propre par un huissier de justice car je ne voulais pas quitter mon poste de travail ......voici la lettre en question
Mise à pied à titre conservatoire
Monsieur
Nous vous informons que nous envisageons à votre égard une mesure de licenciement pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute
Nous vous informons que les faits que nous vous reprochons ne nous permettent pas de vous maintenir au sein de notre entrprisse pendant la durée de la procédure.
Ainsi, nous vous notifions,à compter de ce jour, une mise à pied à titre conservatoire pour le déroulement de la procédure de licenciement .
Formule de politesse


Je n'ai commis aucune faute juste j'ai refusé de partir sur un chantier sur lequel je me suis retrouvé ,precedament, entouré de 30 policiers pour nous protéger lors d'une ouverture d'appartement ou ce trouvé un laboratoire clandestin ,sous les menaces de mort et caillassage !!!!!! Enfin bref très mauvais souvenir .
Merci de votre réponse