Mise à pieds conservatoire en vue d'un licenciement

Bonjour,
Je me permets de vous contacter car je fais l'objet d'une mise à pied conservatoire en vue d'un licenciement pouvant aller jusqu'à un licenciement pour faute ...... J'ai été mis à pied le 5 août et depuis plus rien . Impossible de joindre l'inspection du travail et tout les délégués syndiquax de mon entreprise sont en vacances . J'ai crue comprendre qu'une mise à pied conservatoire ne pouvait avoir lieu que l'orsque qu'une faute grave été avérée ? Dans l'attente de vous lire . Merci

3 réponses

  1. bjr il faut attendre la convocation à l'entretien de licenciement et ça peut durer
    0
    1. Oups mes excuses pour le lien

      le voici
      https://www.coindusalarie.fr/mise-a-pied-conservatoire

      et il marche....... et contrairement à ce que certains affirment vous aurez les informations.
      RESTONS COURTOIS !!!!!!!

      bon courage
      0
      1. Modérateur
        pas de http pour en faire un lien clickable, le nom de domaine est erroné, y'a 3 espaces en trop, et un à au lieu d'un a...
        Mais il marche, hein....
        Quand s'agit de supprimer une parenthese ou un point en fin de lien, c'est une chose, quand faut reprendre le lien en entier, c'en est une autre.
        Et oui, on trouve les informations... qui ne sont pas du tout les mêmes que celles de votre message
        0
    2. Bonjour,

      Tout d'abord êtes vous certain qu'il s'agit bien d'une mise à pied conservatoire ? En principe celle-ci est signifiée au salarié en cas de FAUTE LOURDE, sans indiscrétion de ma part et vous répondez si vous le souhaitez, est-ce votre cas ?

      De quelle façon votre employeur vous at-il signifié cette mise à pied ( courrier recommandé avec AR, lors d'un entretien ? ) merci de préciser
      Vous à t-il également communiqué la durée de cette mise à pied ?

      Voici un lien sur lequel vous trouverez toutes les informations sur la procédure d'une mise à pied conservatoire et les conséquences qui en découleront A CONDITION QUE LA FAUTE LOURDE SOIT BIEN ETABLIE.

      www.coindusalaire.fr/mise- à- pied conservatoire

      Je pense que votre employeur à du vous informer que dans le cadre d'une mise à pied conservatoire, VOTRE SALAIRE NE VOUS ETAIT PLUS VERSE.

      Revenez vers nous si vous le souhaitez ou si vous avez besoin d'aide.

      BON COURAGE
      -2
      1. ci est signifiée au salarié en cas de FAUTE LOURDE, à bon c'est nouveau
        0
      2. Modérateur
        entre le lien qui ne peut pas fonctionner (le site est coindusalarie et non coindusalaire... j'ai même pas cherché à tester le reste)
        et les infos au mieux incomplètes (une demi-vérité est toujours pire qu'un mensonge).
        0
      3. Ma mise à pied m'a été signalé et remise en main propre par un huissier de justice car je ne voulais pas quitter mon poste de travail ......voici la lettre en question
        Mise à pied à titre conservatoire
        Monsieur
        Nous vous informons que nous envisageons à votre égard une mesure de licenciement pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute
        Nous vous informons que les faits que nous vous reprochons ne nous permettent pas de vous maintenir au sein de notre entrprisse pendant la durée de la procédure.
        Ainsi, nous vous notifions,à compter de ce jour, une mise à pied à titre conservatoire pour le déroulement de la procédure de licenciement .
        Formule de politesse

        Je n'ai commis aucune faute juste j'ai refusé de partir sur un chantier sur lequel je me suis retrouvé ,precedament, entouré de 30 policiers pour nous protéger lors d'une ouverture d'appartement ou ce trouvé un laboratoire clandestin ,sous les menaces de mort et caillassage !!!!!! Enfin bref très mauvais souvenir .
        Merci de votre réponse
        0
      4. @dna.factoryMerci a tous pour vos réponses . Je suis un peu perdu !!!!!! Merci encore
        0
      5. @dna.factoryToutes mes excuses dna.factory pour le a et le à, les espaces en trop ect.....
        votre rôle est de veiller à la correction des messages et c'est normal.
        Il y a cependant une façon de dire ou d'écrire les chose, mais on ne va pas se prendre la tête ce serait vraiment du temps de perdu pour vous comme pour moi.

        Dorénavant je ferai attention, mais soyez un peu plus tolèrent SVP.
        Je viens tout juste de m'inscrire sur ce forum et je veux simplement aider.

        Par contre de n'ai pas dit de choses inexactes, voir le lien

        Je vous souhaite une bonne journée pleine de bonne humeur.
        0