Mise à pieds conservatoire en vue d'un licenciement
Francky34
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dg9100 Messages postés 42 Statut Membre -
dg9100 Messages postés 42 Statut Membre -
Bonjour,
Je me permets de vous contacter car je fais l'objet d'une mise à pied conservatoire en vue d'un licenciement pouvant aller jusqu'à un licenciement pour faute ...... J'ai été mis à pied le 5 août et depuis plus rien . Impossible de joindre l'inspection du travail et tout les délégués syndiquax de mon entreprise sont en vacances . J'ai crue comprendre qu'une mise à pied conservatoire ne pouvait avoir lieu que l'orsque qu'une faute grave été avérée ? Dans l'attente de vous lire . Merci
Je me permets de vous contacter car je fais l'objet d'une mise à pied conservatoire en vue d'un licenciement pouvant aller jusqu'à un licenciement pour faute ...... J'ai été mis à pied le 5 août et depuis plus rien . Impossible de joindre l'inspection du travail et tout les délégués syndiquax de mon entreprise sont en vacances . J'ai crue comprendre qu'une mise à pied conservatoire ne pouvait avoir lieu que l'orsque qu'une faute grave été avérée ? Dans l'attente de vous lire . Merci
A voir également:
- Courrier de réintégration après mise à pied conservatoire
- Lettre de mise à pied - Accueil - Modèles de lettres Entreprise
- Mise en page courrier - Guide
- Modèle lettre contestation mise à pied conservatoire - Guide
- Acte conservatoire - Guide
- Mise a pied conservatoire - Accueil - Licenciement-Démission
3 réponses
Oups mes excuses pour le lien
le voici
https://www.coindusalarie.fr/mise-a-pied-conservatoire
et il marche....... et contrairement à ce que certains affirment vous aurez les informations.
RESTONS COURTOIS !!!!!!!
bon courage
le voici
https://www.coindusalarie.fr/mise-a-pied-conservatoire
et il marche....... et contrairement à ce que certains affirment vous aurez les informations.
RESTONS COURTOIS !!!!!!!
bon courage
pas de http pour en faire un lien clickable, le nom de domaine est erroné, y'a 3 espaces en trop, et un à au lieu d'un a...
Mais il marche, hein....
Quand s'agit de supprimer une parenthese ou un point en fin de lien, c'est une chose, quand faut reprendre le lien en entier, c'en est une autre.
Et oui, on trouve les informations... qui ne sont pas du tout les mêmes que celles de votre message
Mais il marche, hein....
Quand s'agit de supprimer une parenthese ou un point en fin de lien, c'est une chose, quand faut reprendre le lien en entier, c'en est une autre.
Et oui, on trouve les informations... qui ne sont pas du tout les mêmes que celles de votre message
Bonjour,
Tout d'abord êtes vous certain qu'il s'agit bien d'une mise à pied conservatoire ? En principe celle-ci est signifiée au salarié en cas de FAUTE LOURDE, sans indiscrétion de ma part et vous répondez si vous le souhaitez, est-ce votre cas ?
De quelle façon votre employeur vous at-il signifié cette mise à pied ( courrier recommandé avec AR, lors d'un entretien ? ) merci de préciser
Vous à t-il également communiqué la durée de cette mise à pied ?
Voici un lien sur lequel vous trouverez toutes les informations sur la procédure d'une mise à pied conservatoire et les conséquences qui en découleront A CONDITION QUE LA FAUTE LOURDE SOIT BIEN ETABLIE.
www.coindusalaire.fr/mise- à- pied conservatoire
Je pense que votre employeur à du vous informer que dans le cadre d'une mise à pied conservatoire, VOTRE SALAIRE NE VOUS ETAIT PLUS VERSE.
Revenez vers nous si vous le souhaitez ou si vous avez besoin d'aide.
BON COURAGE
Tout d'abord êtes vous certain qu'il s'agit bien d'une mise à pied conservatoire ? En principe celle-ci est signifiée au salarié en cas de FAUTE LOURDE, sans indiscrétion de ma part et vous répondez si vous le souhaitez, est-ce votre cas ?
De quelle façon votre employeur vous at-il signifié cette mise à pied ( courrier recommandé avec AR, lors d'un entretien ? ) merci de préciser
Vous à t-il également communiqué la durée de cette mise à pied ?
Voici un lien sur lequel vous trouverez toutes les informations sur la procédure d'une mise à pied conservatoire et les conséquences qui en découleront A CONDITION QUE LA FAUTE LOURDE SOIT BIEN ETABLIE.
www.coindusalaire.fr/mise- à- pied conservatoire
Je pense que votre employeur à du vous informer que dans le cadre d'une mise à pied conservatoire, VOTRE SALAIRE NE VOUS ETAIT PLUS VERSE.
Revenez vers nous si vous le souhaitez ou si vous avez besoin d'aide.
BON COURAGE
Ma mise à pied m'a été signalé et remise en main propre par un huissier de justice car je ne voulais pas quitter mon poste de travail ......voici la lettre en question
Mise à pied à titre conservatoire
Monsieur
Nous vous informons que nous envisageons à votre égard une mesure de licenciement pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute
Nous vous informons que les faits que nous vous reprochons ne nous permettent pas de vous maintenir au sein de notre entrprisse pendant la durée de la procédure.
Ainsi, nous vous notifions,à compter de ce jour, une mise à pied à titre conservatoire pour le déroulement de la procédure de licenciement .
Formule de politesse
Je n'ai commis aucune faute juste j'ai refusé de partir sur un chantier sur lequel je me suis retrouvé ,precedament, entouré de 30 policiers pour nous protéger lors d'une ouverture d'appartement ou ce trouvé un laboratoire clandestin ,sous les menaces de mort et caillassage !!!!!! Enfin bref très mauvais souvenir .
Merci de votre réponse
Mise à pied à titre conservatoire
Monsieur
Nous vous informons que nous envisageons à votre égard une mesure de licenciement pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute
Nous vous informons que les faits que nous vous reprochons ne nous permettent pas de vous maintenir au sein de notre entrprisse pendant la durée de la procédure.
Ainsi, nous vous notifions,à compter de ce jour, une mise à pied à titre conservatoire pour le déroulement de la procédure de licenciement .
Formule de politesse
Je n'ai commis aucune faute juste j'ai refusé de partir sur un chantier sur lequel je me suis retrouvé ,precedament, entouré de 30 policiers pour nous protéger lors d'une ouverture d'appartement ou ce trouvé un laboratoire clandestin ,sous les menaces de mort et caillassage !!!!!! Enfin bref très mauvais souvenir .
Merci de votre réponse
Toutes mes excuses dna.factory pour le a et le à, les espaces en trop ect.....
votre rôle est de veiller à la correction des messages et c'est normal.
Il y a cependant une façon de dire ou d'écrire les chose, mais on ne va pas se prendre la tête ce serait vraiment du temps de perdu pour vous comme pour moi.
Dorénavant je ferai attention, mais soyez un peu plus tolèrent SVP.
Je viens tout juste de m'inscrire sur ce forum et je veux simplement aider.
Par contre de n'ai pas dit de choses inexactes, voir le lien
Je vous souhaite une bonne journée pleine de bonne humeur.
votre rôle est de veiller à la correction des messages et c'est normal.
Il y a cependant une façon de dire ou d'écrire les chose, mais on ne va pas se prendre la tête ce serait vraiment du temps de perdu pour vous comme pour moi.
Dorénavant je ferai attention, mais soyez un peu plus tolèrent SVP.
Je viens tout juste de m'inscrire sur ce forum et je veux simplement aider.
Par contre de n'ai pas dit de choses inexactes, voir le lien
Je vous souhaite une bonne journée pleine de bonne humeur.
La législation juridique et financière évolue en permanence...