Quels sont mes droits

Déjà on sait que je sais en licenciement ne se fait pas pareil mais
 

Donc tout ça toi, ça justifie le fait 

Bonjour

Vous avez le droit de contester le licenciement au CPH si vous pensez que la forme n'est pas respectée , si vous pensez que le motif n'est pas avéré .

Suivant votre ancienneté et la taille de l'entreprise vous pouvez avoir des indemnités si on vous donne raison .

Attention néanmoins, la partie adverse pourra aussi se justifier, je pense notamment à une salariée qui avait vu un mail comme une notification de licenciement, mais qui au final a bien été licencié dans la forme ; elle avait simplement oublié de faire notifier son changement d'adresse et n'a donc jamais reçu les courriers ( et cela ne rend pas la procédure invalide)