Heures non effectuées du fait de l'employeur
Bonjour,
mon fils était en contrat CDI de 169h par mois,
dans l'hôtellerie, son employeur y a mis fin au
bout de 4 mois mais refuse de Iui payer ses
congés payés sous prétexte qu'il n a pas effectué
toutes ses heures.
l'employeur lui disait de rentrer chez lui car pas
assez de travail.
quel est I article de loi sur lequel nous pouvons
nous appuyer pour que ces congés payés lui
soient rémunérés en totalité?
vous remerciant, cordialement
mon fils était en contrat CDI de 169h par mois,
dans l'hôtellerie, son employeur y a mis fin au
bout de 4 mois mais refuse de Iui payer ses
congés payés sous prétexte qu'il n a pas effectué
toutes ses heures.
l'employeur lui disait de rentrer chez lui car pas
assez de travail.
quel est I article de loi sur lequel nous pouvons
nous appuyer pour que ces congés payés lui
soient rémunérés en totalité?
vous remerciant, cordialement
1 réponse
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bjr les cp c'est 10 pour cent des bruts perçus je ne comprends pas le problème
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Bon êtes vous prêts à aller au tribunal car la je me propose de vous aider à lui écrire un recommandé et sans nouvelle de faire un référe
Vous allez me donner les bruts perçus chaque mois à savoir que le 1er mois et le dernier mois sont payés aux heures réelles bref donnez moi son emploi du temps 1er et dernier mois -
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Pas besoin d'article de loi le contrat doit être respecté soit 39 h par semaine
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F33359 -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...