Agression physique par un de mes employeurs
Bonjour, je viens d'être agressé physiquement par mon chef (qui est mon employeur à quelques %).
Il ne m'a pas frappé car je le retenais, mais il m'a bloqué dans un coin pour pouvoir m'empêcher de bouger....
Et il a essayé de me frapper mais je l'en ai empêché, car je le retenais de mon côté, par contre il m'a menacé.
Que puis-je faire à ce niveau là?
Merci d'avances pour vos conseils.
Il ne m'a pas frappé car je le retenais, mais il m'a bloqué dans un coin pour pouvoir m'empêcher de bouger....
Et il a essayé de me frapper mais je l'en ai empêché, car je le retenais de mon côté, par contre il m'a menacé.
Que puis-je faire à ce niveau là?
Merci d'avances pour vos conseils.
2 réponses
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Bonjour, j'ai seulement un doigt qui est un peu coupé car il m'a coupé avec ses ongles, et il est un peu gonflé.
Je l'ai pris en photo et il y a seulement le fait de porter plainte???-
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@rosieres1Le souci est que cette lésion ne me rend pas inapte à travailler...
C'est mineur. -
@rosieres1Et je veux partir car j'ai envoyé ma démission hier soir par recommandé.
Qu'est-il possible à négocier avec mon employeur majoritaire?
Car l'employeur majoritaire du groupe n'est pas celui avec qui l'agression a été faite?
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bonjour,
Vous pouvez porter plainte mais si vous n'avez pas de témoins et pas de traces d'agression physique celà ne va pas être facile...