Agression physique par un de mes employeurs

Fanfan -  
 Fanfan -
Bonjour, je viens d'être agressé physiquement par mon chef (qui est mon employeur à quelques %).
Il ne m'a pas frappé car je le retenais, mais il m'a bloqué dans un coin pour pouvoir m'empêcher de bouger....
Et il a essayé de me frapper mais je l'en ai empêché, car je le retenais de mon côté, par contre il m'a menacé.
Que puis-je faire à ce niveau là?
Merci d'avances pour vos conseils.

2 réponses

  1.
    rosieres1 Messages postés 5094 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 160
     
    bonjour,
    Vous pouvez porter plainte mais si vous n'avez pas de témoins et pas de traces d'agression physique celà ne va pas être facile...
    1
  2. Fanfan
     
    Bonjour, j'ai seulement un doigt qui est un peu coupé car il m'a coupé avec ses ongles, et il est un peu gonflé.
    Je l'ai pris en photo et il y a seulement le fait de porter plainte???
    0
    1. rosieres1 Messages postés 5094 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 160
       
      bonjour,
      Si vous avez un certificat médical constatant les lésions vous pouvez, en plus de la plainte, faire une déclaration d'accident du travail que vous adresserez vous même à la sécurité sociale;
      0
      1. Fanfan > rosieres1 Messages postés 5094 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        Le souci est que cette lésion ne me rend pas inapte à travailler...
        C'est mineur.
        0
      2. Fanfan > rosieres1 Messages postés 5094 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        Et je veux partir car j'ai envoyé ma démission hier soir par recommandé.
        Qu'est-il possible à négocier avec mon employeur majoritaire?
        Car l'employeur majoritaire du groupe n'est pas celui avec qui l'agression a été faite?
        0

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