Congés payés
Résolu
Bonjour,
Mon employeur m'a payé mes jours de congés que je risquais de perdre après le 31 mai.
Trois mois plus tard, il m'informe que c'était une erreur et souhaite retenir le trop payé sur ma paie de septembre.
As-t-il le droit?
Que me conseillez vous?
Merci
Mon employeur m'a payé mes jours de congés que je risquais de perdre après le 31 mai.
Trois mois plus tard, il m'informe que c'était une erreur et souhaite retenir le trop payé sur ma paie de septembre.
As-t-il le droit?
Que me conseillez vous?
Merci
2 réponses
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Merci beaucoup
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hello
le paiement des congés est interdit par la loi, sauf si vous pouvez prouver que votre employeur ne vous as pas permis de solder vos congés a la date du 31 mai .
bonne journée-
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@Sebastmjetez un oeil ici
http://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail-article.aspx?secteur=PME&id_art=6599&titre=Cong%C3%A9s+pay%C3%A9s+non+pris+%3A+qui+doit+prouver+que+le+salari%C3%A9+n%E2%80%99a+pu+pas+les+prendre+%3F
si vous pouvez prouver vous n'avez pas à rembourser !
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La législation juridique et financière évolue en permanence...