Sujet Précédent Sujet Suivant

5 semaines de congés payés imposés pour fermeture d'entreprise

Bechamel3003 -  
Poisson92100 Messages postés 27163 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Je suis employé d'un commerce qui ferme 5 semaines dans l'année.
On m'impose donc la totalité mes congés payés sur ces 5 semaines de fermeture. A savoir que sur ces 5 semaines de fermeture, 2 semaines sont intégrées à la période du 1er mai au 31 octobre et 3 semaines en dehors de cette période.
Est ce légal? Puis je prétendre aux congés de fractionnement?

Merci d'avance pour vos réponses.
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
Poisson92100 Messages postés 27163 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   7 641
 
Réponse : oui c'est légal

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258


et le lien pour le fractinnement :
http://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail-article.aspx?secteur=PME&id_art=4056&titre=Fractionner+les+cong%c3%a9s+pay%c3%a9s+%3d+jours+de+cong%c3%a9s+suppl%c3%a9mentaires
-1

Discussions similaires

Ma nounou a pris trop de conges, que faire?
Mamanjenn -
Ettl -

2 réponses
1 jour de congé vaut combien d'heures?
Mat00001 -
Ihuellou -

12 réponses
cumul d'un CDI et d'une mission d'intérim
beanka -
beanka -

4 réponses
calcul montant congé payés
coco58mike85 -
coco58mike85 -

4 réponses
Congés payés en cas de double contrat partiel
Steve'972 -
Steve'972 -

10 réponses