Place de parking a l interieur de l etablissement d une entrepri

il n y a pas de surcout pour l entreprise
nous sommes 58 salariés
on nous a toujours dit qu il n y avait pas assez de places pas de soucie mais pourquoi aujourd'hui des nouveau responsable arrivent sur notre site suite a leur fermeture de site et comme par hasard on leur attribuent des places
les salariés parlent de discrimination et veulent saisir l inspection du travail et en tant que délégué syndical je vais le faire avec eux mais j aurais voulu avoir des avis sur ce sujet .dans le règlement intérieur il est dit que seul les personnes munie d une autorisation peuvent rentrer et ceux qui on ses autorisation sont que des personnes de l encadrement
il y a des personnes qui insiste en rentrant leur voiture ils ont eu des avertissement écrit
si vous pouvez me conseiller merci

Oui mais s'il y a 20 cadres et 200 ouvriers.........çà va coincer

Bonjour,

Je ne peux que reprendre un avis d' avocat à ce sujet, dont vous trouverez le lien ci dessous :

" Sur le fondement du principe de l'égalité de traitement des salariés entre eux il est sans doute possible de contester cette décision, à moins que l'employeur ne fournisse les raisons objectives qui feraient que les voitures des cadres méritent un meilleur traitement que les voitures des simples salariés.

Enfin, il est encore possible de se fonder sur le principe de finalité et de proportionnalité de la mesure prise :

Si le parking n'est pas saturé, voire s'il reste de nombreuses places vides depuis l'interdiction faite aux simples salariés, et si une pleine fréquentation n'entraîne pas un surcoût pour l'entreprise..."

Et je rajouterai que ceci est du ressort des syndicats et qu' il serait utile de considérer ce problème sur place si besoin ... Ne serait-ce qu' en vous syndiquant, si ce n' est déjà fait ...

https://www.documentissime.fr/questions-droit/question-443-notre-pdg-a-til-le-droit-de-nous-interdire-le-parking.html

Entre chien et loup ... Attention au loup ....