Congés payés

Denis42 -  
Bonjour, actuellement nous avons 4 semaines de congés en Aout et une semaine en février. L'an prochain, nous allons passé à 3 semaines en Aout et une semaine en février. la dernière semaine sera fragmentée en prenant un jour par ci par là si j'ai bien compris...
Est-ce légal ?
je précise que toutes ces congés sont imposés (fermeture de l'usine).
Merci de vos réponses.

4 réponses

  1. Denistruc42
    oui jusqu'à maintenant on avait pas à se plaindre...
    mais le soucis c'est cette histoire de cette semaine de congé qui ne sera pas 5 jours à la suite en fait...par exemple on fait le pont du 31/01 au 04/01 il nous met le 02/01 en congé payé! et un autre jour plus tard dans l'année pour un autre pont par exemple, etc...
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    1. tania57
      ok mais avant ils étaient généreux maintenant ils ne le sont plus
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    2. Denistruc42
      Oui on peut dire ça...
      Mais est-ce que c'est autorisé de ne pas donné cette dernière semaine en 1 seule fois ?
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    3. tania57
      bien sur
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    4. Denistruc42
      Ah ok. bon ben pas le choix alors...
      C'est plutôt l'arnaque par rapport avant mais bon...
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  3. Denistruc42
    mais les 5 semaines sont imposés déjà...
    C'est vrai que jusqu'à maintenant en plus de ces 5 semaines nous avions aussi droit à des ponts sans jamais devoir les récupérer.
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    1. tania57
      bjr
      comme l'employeur est maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp
      il pourrait vous imposer vos 5 semaines donc vous avez de la chance par rapport à certains
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